მისი თქმით, რუსული კანონი, თითოეული თანამშრომლის უფლება აქვს გადახდილი დანარჩენი თქვენ უნდა იცოდეს, რომ თანამშრომელი, რომელიც მუშაობდა კომპანია თვის ვალდებულია, გადაუხადოს კომპენსაცია ყველა რეპუტაციის ყოველწლიური შვებულების შემთხვევაში, თანამშრომელი სამსახურიდან გაათავისუფლესბოლო დღეს მუშაობა, თანამშრომელი ვალდებულია გადაიხადოს ხელფასები, ყველა ჯილდოს, ისევე, როგორც კომპენსაციის გამოუყენებელი შვებულება და სხვა ნორმატიული კომპენსაციების. რაც შეეხება დაბეგვრის, კომპენსაციის გამოუყენებელი შვებულება მხედველობაში ამ შემთხვევაში, ისევე, როგორც შრომის ხარჯები.
