კორეა საშუალო ხელფასის სახით მიღებული შემოსავალი - სამუშაო შედარებით

საშუალო ხელფასი ყველა თანამშრომელი არის შეფასებული იქნება თერთმეტი ნაკლები, ვიდრე ერთი ჩვეულებრივი თანამშრომელი მუშაობს, დაწესებულებებში, ხუთი ან მეტი რეგულარული თანამშრომლები. გამოქვითვების წარმომადგენელი ერთი ქორწილი-გარეშე-ბავშვის სტატუსი, და გაითვალისწინოს ოჯახის სარგებელი თვალსაზრისით ფულადი გადარიცხვებისაათების რაოდენობა ეფუძნება მონაცემთა მიერ მოწოდებული კორეა საქართველოს შრომის საერთაშორისო შრომის ორგანიზაცია. საათი სამუშაო შეესაბამება ნორმალური საათის მუშაობის საათი მიერ სექტორის შეესაბამება საათი რეალურად მუშაობდა. საათი სექტორის მიერ ასახავს საშუალო თანამშრომლები ამ დაწესებულებებში ათი ან მეტი რეგულარული თანამშრომლები. ცხრა ერთი არ შვილი შვიდი ერთი და ორი შვილი. ცხრა ერთი- დაქორწინებული წყვილი ერთად არ შვილი, და ექვსი ერთი- დაქორწინებული წყვილი და ორი შვილი, კომბინირებული გამოქვითვები მთლიანი ყოველთვიური ხელფასი შემოსავალი, გახდა გამარჯვებული, მათ შორის, ოჯახის სარგებელი თვალსაზრისით ფულადი გადარიცხვები. ათი სამუშაო დღე წელიწადში (იურიდიულად საჭირო მინიმალური დასვენების დრო). ბოლო გამოკითხვის მიხედვით, მსოფლიო ტურიზმის ორგანიზაცია მიუთითებს, რომ დასვენების დრო ფაქტობრივად მიღებული საშუალო არის ოცდახუთი დღე წელიწადში. წლიური მონაცემთა ბაზა, რომელიც უზრუნველყოფს შედარებითი ინფორმაცია პერსონალური და კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადი და მოხმარების საგადასახადო სისტემები და განაკვეთები ქვეყნებში წლიდან. ინფორმაცია სოციალური დაცვის წვლილი გადახდილი, თანამშრომლები და მათი დამსაქმებლები, ასევე ცნობით, კორეა ინსტიტუტის საჯარო ფინანსები. შეფასების ზომის მიწისქვეშა ეკონომიკის კორეა, და შედარება სხვა ქვეყნებთან. მიუხედავად იმისა, რომ ინფორმაცია უკვე შედგენილი ზრუნვა, გარანტია არ არსებობს იმის გათვალისწინებით, რომ მონაცემები არის ასახული თავისუფალი შეცდომა.